Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Особенности антикризисного управления персоналом

Купить Гарантия
Код работы: 20090
Дисциплина: Антикризисное управление
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6595
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Теоретические аспекты управления персоналом в период кризиса 5
1.1 Понятие и сущность антикризисного управления персоналом 5
1.2 Мотивация персонала в период кризиса 10
2 Анализ антикризисного управления персоналом на примере ООО «Новэкс» 17
2.1 Краткая характеристика ООО «Новэкс» 17
2.2 Оценка мотивации и удовлетворенности трудом персонала в период кризиса 21
3 Предложения по совершенствованию антикризисного управления
персоналом 31
Заключение 37
Список использованных источников 39

   
Отрывок: Введение

При осуществлении руководства предприятием необходимо уметь управлять всеми элементами производства и видами ресурсов, однако на первом месте стоят навыки управления персоналом. Каждый кризис - это уникальное событие, а эффективное управление требует учета как внутренних процессов, так и внешних факторов влияния. Управление персоналом предприятия в данном случае осложнено тяжелой экономической ситуацией. К последствиям тяжелой экономической ситуации на предприятии, оказывающим влияние на настроение сотрудников, относятся сокращение фонда заработной платы, затрат на социальные нужды работников, сокращение штата. При таком положении вещей необходимо соблюсти баланс между интересами сотрудников и возможностью возрождения предприятия.
Актуальность работы заключается в том, что антикризисное управление персоналом в таких условиях призвано учесть целый спектр вопросов адаптации сотрудника к внешним и внутренним условиям функционирования и развития организации. Особое внимание должно уделяться анализу мотивационных установок, умению их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией. Сюда же следует отнести проблемы взаимодействия руководителей организации с профсоюзами и службами занятости, обеспечение безопасности персонала, разработку принципиально новых подходов к приоритету ценностей.
Цель работы - изучение особенностей антикризисного управления персоналом.
Объектом исследования является персонал ООО «Новэкс».
Предметом исследования –

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Создание информационной базы для эффективного управления предприятием на примере ООО Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3263
Тема: Управление профессиональными компетенциями персонала службой управления персоналом Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 6988
Тема: Учёт расчётов с персоналом по оплате труда Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГУ
Просмотры: 4903
Тема: Управление персоналом Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Кооперативный техникум
Просмотры: 5063
Тема: Особенности финансового управления предприятиями различных отраслей Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 8920
Тема: 23. Управление логистическим персоналом, должностные обязанности логистического персонала. 23.Классификация запасов средств производства и методы определения их величины. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 7911

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »