Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Реферат

Купить Гарантия
Код работы: 24177
Дисциплина: Психология бизнеса
Тип: Контрольная
Вуз:АлтГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5831
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
Введение 3
1 Психология управления персоналом 5
2 Учредительские отношения и отношения управления в бизнесе 8
3 Характеристика конкуренции 12
4 Отличие конкуренции от соперничества и партнерства 15
Заключение 19
Список использованных источников 21

   
Отрывок: Управленческая психология – это сфера психологической науки, которая изучает психологические закономерности в управленческой работе. Это – структура, особенности и специфика управленческой деятельности, способы использования психологических аспектов для решения разнообразных задач менеджера. Руководитель каждый день сталкивается с самыми разными делами, задачами, проблемами. Запутаться в этом водовороте совсем несложно, а трудности, как известно, нередко поджидают в самый неподходящий момент, и нужно постоянно быть готовыми к их разрешению.
Для управленческой психологии, в отличие от психологии труда, актуальны проблемы соответствия работника организации, отбора людей в организацию, но не проблемы соответствия работника его профессии, профессионального отбора и профессиональной ориентации.
В отличие от социальной психологии, объектом изучения управленческой психологии становятся не просто отношения людей в коллективе или социальной группе, а отношения людей в организации, т.е. в условиях, когда действия каждого участника совместной деятельности заданы, предписаны, подчинены общему порядку работы, а участники связаны друг с другом не просто взаимной зависимостью и взаимной ответственностью, но и ответственностью перед законом.
Управлять людьми – не простое дело, поэтому сегодня так востребована управленческая психология. Для того чтобы пробудить и удержать стремление каждого отдельного работника к продуктивной деятельности, необходимо быть в курсе его индивидуальных потребностей и устремлений, нужно обеспечить достойную оплату его труда и благоприятные условия рабочего места. Только так можно создать базу, способствующую реализации потенциала сотрудников. А еще нужно направлять коллектив, ставить перед ним цели и задачи, контролировать и оценивать деятельность работников – решать все те вопросы, которые рассматривает психология менеджмента.
Лучшим доказательством грамотной работы руководителя является желание каждого отдельного сотрудника каждый день приходить на работу и трудиться не покладая рук. Добиться этого можно с помощью стимулирования труда, т.е. формирования мотивов в профессиональной деятельности. Зависит этот процесс от многих факторов. Например, таких, как комфортные условия рабочего места, отношения с коллегами, заработная плата и возможность карьерного и личностного роста. За диагностику потребностей в каждом из этих факторов отвечает психология мотивации персонала. Проверить уровень мотивов профессиональной деятельности можно с помощью различных опросников и тестовых методик. [...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Современные международные кооперативные принципы Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РУК
Просмотры: 9062
Тема: «Анализ поэзии о войне на уроках литературного чтения как средство развития патриотизма у младших школьников» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4071
Тема: Реферат+задания Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: НВГУ
Просмотры: 3695
Тема: Разработка автоматизированной информационной системы «Учет и анализ оплаты телекоммуникационных услуг абонентами оператора-провайдера» (на примере ООО «Диалог-Сибирь-Барнаул»)» Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 7136
Тема: Охрана прав авторов на произведения литературы, науки и искусства. Современные аспекты Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4911
Тема: 5задач+реферат спец.показатели оценки рисков Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 6368

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »