Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Организация и совершенствование работы помощника руководителя (секретаря, секретаря-референта) на примере АКОБ (Алтайской Краевой Офтальмологической больницы)

Купить Гарантия
Код работы: 30734
Дисциплина: Основы делопроизводства
Тип: Курсовая
Вуз:СГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 3748
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
Глава 1 Теоретические основы организации работы секретаря 6
1.1 Роль секретаря в системе управления организацией 6
1.2 Нормативно-правовая база деятельности секретаря 10
Глава 2 Анализ и направления совершенствования работы секретаря в КГБУЗ «АКОБ» 16
2.1 Общая характеристика медицинской организации 16
2.2 Анализ организации работы секретаря в КГБУЗ «АКОБ» 21
2.3 Направления совершенствования работы секретаря в КГБУЗ «АКОБ» 25
Заключение 29
Библиографический список 32

   
Отрывок: Введение

Состояние документационного обеспечения управления и культура обслуживания руководителей в существенной мере обусловлена качеством работы помощника руководителя, секретаря или секретаря-референта, которое, со своей стороны, полностью зависит от уровня её организации.
На практике секретарь либо полностью ведёт документооборот аппарата управления, осуществляя при этом функции помощника руководителя, либо реализует только функции помощника руководителя.
Работа секретаря отличается широтой и многообразием реализуемых функций и выполняемых трудовых операций.
В первую очередь, работа секретаря требует способности быстро перестраиваться с одного типа работы на другой: регистрация документов, машинопись, телефонные переговоры, приём посетителей, работа с факсом и т. д.
Далее, работа секретаря связана с постоянным общением в течение рабочего дня с относительно широким кругом лиц.
И, наконец, секретарь, кроме поручений непосредственного начальника, по роду своей деятельности зачастую должен выполнять поручения иных лиц.
Подобное положение обусловливает дополнительные сложности в организации работы секретаря. Поэтому его права и обязанности должны быть чётко прописаны в должностной инструкции.
Современная система здравоохранения существенно усложнилась на всех уровнях, что обусловлено внедрением обязательного и дополнительного медицинского страхования, разделением медицины на государственную, муниципальную и частную и др.
Трансформировалась система финансирования, планирования и управления здравоохранением, а также взаимодействие с иными ведомствами и отраслями экономики России. Существенно увеличилось число фискальных органов, а, значит, усилился контроль за деятельностью медицинских учреждений. В деятельность здравоохранения всё активней внедряются рыночные отношения. [...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Организация документооборота: состояние и проблемы совершенствования на примере конкретной организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8497
Тема: Современное деловое письмо. Анализ особенностей деловой переписки Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХИГС
Просмотры: 3541
Тема: Система делопроизводства в системе управления учреждением: значение, организация, пути совершенствования (на примере Администрации Панкрушихинского района Алтайского края) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 5283
Тема: Вариант № 6 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3364
Тема: Организация документооборота: состояние и проблемы совершенствования Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 5267
Тема: Вариант 1 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 5250

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »