Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Трудовая мотивация и ее роль в антикризисном менеджменте

Купить Гарантия
Код работы: 37596
Дисциплина: Антикризисное управление
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 3882
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты роли трудовой мотивации в антикризисном менеджменте 5
1.1 Понятие и сущность мотивации, процесс мотивации 5
1.2 Трудовая мотивация и ее роль в антикризисном менеджменте 8
1.3 Система трудовой мотивации 11
2. Исследование практики мотивации труда в КГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 1» 16
2.1 Общая характеристика учреждения 16
2.2 Анализ системы мотивации труда персонала в учреждении 19
2.3 Рекомендации по улучшению системы мотивации персонала в учреждении 22
Заключение 30
Список использованной литературы 33
Приложения 35


   
Отрывок: Введение

В последнее время эффективность работы предприятия все больше зависит от трудовых ресурсов, от их возможности и способности приспособляться к переменам, жить в ритме перемен, кризисных периодов, и тем самым, выше экономическая отдача от использования всех остальных ресурсов предприятия. Для того чтобы уметь стимулировать персонал работать эффективнее, необходимо знать и понимать причины, в силу которых тот или иной сотрудник работает именно так, и что может повлиять на качество его работы.
Основная проблема низкой эффективности работы системы оплаты труда и мотивации на предприятии заключается в том, что она перестала выполнять стимулирующую функцию. Отсюда актуальность изучения проблем эффективности работы системы оплаты труда на предприятии, мотивации персонала.
Кризисная ситуация грозит компании не только финансовыми проблемами и утратой своих позиций на рынке, но и потерей квалифицированных кадров, без которых преодолеть кризис невозможно. Удержание ключевых сотрудников - одна из основных задач менеджмента на этапе кризиса, и достигнуть этой цели можно, если своевременно информировать персонал и реализовать адекватную систему мотивации.
...

1. Теоретические аспекты роли трудовой мотивации в антикризисном менеджменте

1.1 Понятие и сущность мотивации, процесс мотивации

Готовность и желание человека выполнять свою работу−это одни из главных факторов успеха существования любой организации. Каждый человек уникален, имеет определенное настроение, потребности и желания. Для того, чтобы работник стремился выполнять свою работу наилучшим образом, необходимо знать и понимать, что движет человеком, к чему он стремится, когда выполняет свою работу, и, исходя их этого, строить управление человеком так, чтобы эта работа была эффективной для достижения целей организации.
Мотив – это то, что заставляет человека действовать или является стимулом к действию.
Мотивы делятся на пять групп: мотивы приобретения, мотивы безопасности, мотивы энергосбережения, мотивы подчинения и мотивы удовлетворения.
Все перечисленные группы мотивов влияют на поведение каждого работника в трудовом коллективе, но сила влияния этих мотивов в разные периоды времени и при разных обстоятельствах неодинакова.
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Креативность в персонал-менеджменте Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: УГНТУ
Просмотры: 5629
Тема: Инвестиционная политика в антикризисном управлении Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 10753
Тема: Современные подходы в менеджменте (вариант 10) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ПЭК
Просмотры: 8858
Тема: Трудовая мотивация и ее роль в антикризисном менеджменте Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АФ РАНХиГС
Просмотры: 5591
Тема: Научный эксперимент в менеджменте Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2474
Тема: Потребность и необходимость в антикризисном управлении Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 8151

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »