Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Менеджмент человеческих ресурсов

Купить Гарантия
Код работы: 3963
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7306
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты менеджмента человеческими ресурсами 5
1.1 Сущность менеджмента человеческих ресурсов 5
1.2 Основные подходы к управлению человеческими ресурсами 9
2 Анализ управления человеческими ресурсами в ООО «Парфюм-Вояж» 14
2.1 Общая характеристика организации 14
2.2 Исследование управления человеческим ресурсами в организации 20
3 Совершенствование управления человеческими ресурсами в ООО «Парфюм-Вояж» 33
Заключение 39
Список использованной литературы 41
Приложения 44





   
Отрывок: Введение

Актуальность выбранной темы обусловлена тем фактом, что отсутствие эффективной системы человеческими ресурсами создает предпосылки снижения конкурентоспособности фирмы, что негативно скажется на заработной плате и социальной атмосфере в коллективе. Детально разработанная система управления человеческими ресурсами позволит мобилизовать трудовые потенциалы, создание необходимой заинтересованности работников в росте индивидуальных результатов, проявлению творческого потенциала, повышению уровня их компетентности.
Хорошо налаженная система управления человеческими ресурсами - это важнейшее условие успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников на работу с высокой отдачей, без высокого уровня приверженности персонала, без заинтересованности членов организации в конечных результатах и без их стремления внести свой вклад в достижение поставленных целей.
Проблема управления персоналом в нашей стране имеет свою давнюю историю. Однако в конце ХХ века в теории и практике управления человеческими ресурсами наблюдалось почти полное затишье. Отечественная социология труда и особенно некогда процветающая промышленная социология почти сошли на нет. Сейчас вместе с процессами экономического роста и относительной стабилизации в экономике России обозначился существенный перелом в этой сфере.
Именно поэтому так высок интерес руководителей и исследователей, занимающихся управлением, к изучению причин, заставляющих людей работать с полной отдачей сил в интересах организации. И хотя нельзя утверждать, что рабочие результаты и рабочее поведение работников определяется только лишь их мотивацией, все же значение мотивации очень велико.
Целью данной работы является разработка рекомендаций, направленных на совершенствование управлением человеческими ресурсами ООО «Парфюм-Вояж».
Для достижения поставленной цели требуется решить некоторые задачи:
 изучить общие понятия, связанные с управлением человеческими ресурсами;
 рассмотреть систему управления человеческими ресурсами ООО «Парфюм-Вояж»;
 выявить проблемы, существующие в этой системе, разработать рекомендации по их устранению.
Объектом данного исследования является человеческие ресурсы ООО «Парфюм-Вояж». Предметом – управление человеческими ресурсами организации.
В ходе работы были использованы такие методы исследования как анализ, синтез, дедукция, системный подход.
Теоретической и методической базой исследования выступила литература, касающаяся темы работы.
Информационной базой исследования является внутренняя документация ООО «Парфюм-Вояж»: бухгалтерские документы, должностные инструкции и устав компании.
Структура работы определена задачами исследования. Работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка литературы. Во введении поставлена цель, определены задачи исследования. В первой главе проведён теоретический обзор темы управления человеческими ресурсами. Во второй главе проведён анализ управления человеческими ресурсами в ООО «Парфюм-Вояж». В третьей главе разработаны рекомендации по совершенствованию управления человеческими ресурсами ООО «Парфюм-Вояж». В заключении сделаны выводы по всей работе в целом.


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Финансирование инвестиционных проектов. Стоимость и цена инвестиционных ресурсов Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7941
Тема: Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на примере ООО “Основастрой” Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3749
Тема: *3 глава + заключение. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: МОСИ Йошкар-Ола
Просмотры: 6705
Тема: Анализ производственных ресурсов предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РГАТУ имени П. А.Соловьева
Просмотры: 6882
Тема: Формирование и использование финансовых ресурсов (доходов) ПФР Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 6676
Тема: Рынок земельных ресурсов Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: **Иной
Просмотры: 8016

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »