Документирования деятельности кадровой службы и направления ее совершенствования |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 40023 | |
Дисциплина: | Кадровая политика и кадровое планирование | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 3268 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Введение 2 1 Место организационно-правовой документации в документообороте организации 4 1.1 Роль организационно-правовых документов в деятельности организации 5 1.2 Состав и характеристика организационно-правовых 13 документов 13 2 Исследование системы организационноправовых документов в ООО «НТЦ «Трансавтоматика» 15 2.1 Общая социально-экономическая характеристика 16 2.2 Анализ работы с документами 20 2.3 Характеристика правовых актов, регламентирующих ведения делопроизводства 30 3 Пути совершенствования работы с организационно-правовой документацией 42 Заключение 48 Список используемой литературы 50 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ В современных условиях стратегия функционирования и развития любого предприятия (организации) немыслима без обращения к персоналу. Для того чтобы обеспечить эффективное функционирование предприятия, на нем должна быть сформирована сильная команда, способная поддерживать его высокий профессиональный авторитет. Основным структурным подразделением по управлению кадрами в организации является отдел кадров, на который возложены функции по приему, отбору, оценке и увольнению кадров, а также по организации обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров. Для выполнения последних функций нередко создаются отделы подготовки кадров или отделы технического обучения. Службы управления персоналом, как правило, имеют низкий организационный статус, являются слабыми в профессиональном отношении, а значит система менеджмента в процессе найма, отбора и оценки персонала на многих предприятиях сферы производства, сферы услуг, торговли и пр., далека от совершенства и требует постоянного пересмотра и корректировок. Этим и объясняется актуальность темы исследования. В силу этого они не выполняют целый ряд задач оценки кандидатов при приеме на работу. Целью работы является углубление и закрепление теоретических знаний в области документирования кадровой политики на базе их практического приложения в ходе выполнения работ производственного характера на примере предприятия ООО «НТЦ «Трансавтоматика». ... 1 МЕСТО ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ В ДОКУМЕНТООБОРОТЕ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ДОКУМЕНТОВ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ Организационно-правовые документы закрепляют статус организации как юридического лица, порядок оформления организационно-правовой формы, закрепляют ее организационную структуру, формы и методы управления, права и обязанности должностных лиц и персонала. Организационно-правовые документы содержат положения, строго обязательные для исполнения и реализуют нормы гражданского и административного права, являясь правовой основой деятельности организации. Эти документы в обязательном порядке проходят процедуру утверждения вышестоящей организацией, руководителем организации или ее коллегиальным органом управления и обязательно содержат в составе обязательных реквизитов гриф утверждения. Организационно-правовые документы подразделяют на учредительные документы юридического лица (учредительный договор и устав) и организационные документы (положение о структурных подразделениях, коллегиальных совещательных органах, штатное расписание, регламент организации, инструкции по вопросам деятельности, нуждающимся в регламентации и другие регламентирующие документы). [5, с.37] .... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Состояние складского хозяйства и пути его совершенствования | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | БКТ | |
Просмотры: | 7351 | |
Тема: | Эволюция стратегического менеджмента. Направления совершенствования системы управления в сфере услуг | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 9165 | |
Тема: | Изучение системы нормирования труда на предприятии и пути ее совершенствования | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АПЭК | |
Просмотры: | 7694 | |
Тема: | ОРГАНИЗАЦИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СБЫТОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АВАНГРАД | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Нижегородский коммерческий институт | |
Просмотры: | 2345 | |
Тема: | Пути совершенствования материального стимулирования и повышения производительности труда | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 5996 | |
Тема: | Практика и пути совершенствования управления предприятием | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 6848 | |