ОТЧЕТ по преддипломной практике |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 12354 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | ТУСУР - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9310 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 15 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УЧРЕЖДЕНИЯ 17 1.1 Об учреждении. 17 1.2 Предмет, цель и задачи деятельности. 19 1.3 Миссия учреждения. 21 1.4 Направления деятельности учреждения. 22 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ 23 3. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 29 3.1 Анализ кадрового потенциала. 29 3.2 Деятельность административно-управленческого аппарата. 31 3.3 Стратегия и тактика управления. 28 3.4 Кадровая политика. 33 4. ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ПРОЦЕССОВ АВТОМАТИЗАЦИИ ОТДЕЛА КАДРОВ 40 4.1 Степень автоматизации процессов управления, проблемы и задачи автоматизации. 40 4.2. Информационные системы кадрового учета 42 4.3 Выбор и обоснование платформы реализации системы 45 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 50 |
|
Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Представить себе учебное учреждение без великого множества самой разнообразной документации невозможно. Значительная часть повседневной деятельности связана с созданием, обработкой, движением, поиском и хранением документов. На рутинную работу с документами тратится до 60% драгоценного времени руководства и персонала учреждения. Специалисты корпорации Xerox подсчитали, что с решением проблем поиска нужных документов так или иначе связаны 30% перемещений сотрудников по офису, причем в общей сложности эти процедуры отнимают у них около одного месяца в год, а 15% бумажных документов безвозвратно теряются. Кроме того, общеизвестно, что для организации коллективной работы с бумажным документом необходимы его многократное (до 15–20 раз) копирование, доставка в различные структурные подразделения, проведение специальных совещаний, согласований, что отнимает немало времени. Не говоря уже о том, сколько часов требуется работникам всех уровней для получения действительно нужной информации из бумажных источников. Безусловно, традиционный документооборот в своей бумажной форме более привычен, а потому и живуч – несмотря на весь набор свойственных ему чрезвычайно существенных недостатков, которые, объективно говоря, с лихвой перекрывают преимущество его привычности. Бумажные документы отличаются длительностью сроков подготовки, согласования и утверждения; они занимают много места при хранении и требуют массу времени для обработки и поиска; процесс их движения и использования на разных этапах жизненного цикла очень трудно отслеживать; организация контроля их исполнения оказывается достаточно сложной и, как правило, малопродуктивной. С учетом этих и целого ряда других минусов традиционного документооборота его неэффективность и убыточность с каждым днем становятся все более очевидными. Настолько же явными становятся и преимущества систем электронной документации, перечень которых даже в самом общем виде выглядит весьма внушительно. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Отчет по преддипломной практике ООО «Остин» | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 14055 | |
Тема: | Отчет по преддипломной практике Альфа Банк | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | Алтайский институт финансового управления | |
Просмотры: | 7549 | |
Тема: | Отчет по преддипломной практике ОАО «Сбербанк России». | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8804 | |
Тема: | ОТЧЕТ о прохождении преддипломной практики ООО «А-Сервис» | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 5933 | |
Тема: | Отчет по преддипломной практике | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АлтГТУ им.Ползунова | |
Просмотры: | 4779 | |
Тема: | Отчет по преддипломной практике в Дополнительном офисе № 8644/0393 ПАО Сбербанк России | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 10003 | |