|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 6402 | |
| Дисциплина: | Лидерство | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 8554 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Понятие и особенности коучинга в системе управления персоналом 5 1.1 Сущность и виды коучинга 5 1.2 Технология, типы и принципы коучинга 8 2 Коучинг, как метод развития персонала организации 14 Заключение 21 Список литературы 23 |
|
| Отрывок: |
Введение В условиях посткризисного развития современной России, для организаций наибольшую значимость приобретает возможность по-новому увидеть и скорректировать работу каждого сотрудника в соответствии с текущими бизнес - задачами, а также наладить эффективный процесс управления организацией в соответствии с изменениями внешней среды. В основу современной системы управления должны быть заложены принципы профилактики социального и физического здоровья, социального и духовного возрождения, что будет способствовать достижению устойчивого, а затем и гармоничного развития общества на основе адекватной ему системы управления. Актуальность выбранной темы обоснованна тем, что решения обозначенных задач в сфере управления персоналом нужны адекватные им подходы в управлении, к числу которых относится и коучинг. Коучинг в зарубежных странах уже зарекомендовал себя как развивающий подход в управлении персоналом. В российском менеджменте эта персонал-технология только начинает использоваться в организационном консультировании как системообразующий подход в достижении цели. Работа с бизнес - коучем помогает выработать стратегию развития персонала и компании в целом. Это особенно актуально в настоящее время, когда многие компании находятся в ситуации кризиса, когда важно по-новому увидеть и скорректировать работу каждого сотрудника в соответствии с текущими бизнес - задачами, а также наладить эффективные коммуникации внутри компании. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Принятие решений о стратегическом развитии организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7754 | |
| Тема: | Документационное обеспечение системы управления человеческими ресурсами (на примере конкретной организации) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5603 | |
| Тема: | Правовые проблемы организации похоронного дела в Российской Федерации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 6729 | |
| Тема: | Управление финансовой устойчивостью и платежеспособностью организации (на материалах ООО "ЭкоПром") | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 10233 | |
| Тема: | Вариант 1 Принципы организации мировой валютной системы на основе золотого стандарта | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 7425 | |
| Тема: | Особенности формирования, распределения и использования прибыли коммерческой организации на примере ЗАО Каменский маслосыркомбинат | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 7500 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
