Этика и этическое поведение в организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 19595 | |
Дисциплина: | Организационное поведение | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Алтайский институт экономики - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6314 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие и сущность этики организации 5 2 Этическое поведение и организационное обучение в организации 8 Заключение 18 Список использованных источников 20 |
|
Отрывок: |
Актуальность исследования. В процессе реформирования экономики России возникает ряд ранее непредвиденных проблем. В частности, эти проблемы связаны, в первую очередь, с этикой ведения переговоров и взаимодействием работников с работодателями. Они требуют определенной подготовки со стороны работника, ищущего для себя определенную организацию и род деятельности в ней. От качественно проведенных переговоров, а вернее собеседования с руководителем, во многом зависит их результат. Но, поступив на работу, претендент, в первую очередь, сталкивается с уже сформированным трудовым коллективом, имеющим свои взаимоотношения уже на протяжении длительного времени. Именно в коллективах возникают различные формальные и неформальные группы, которые во многом определяют систему поведения, как членов коллектива, так и его руководителей. И если в этом процессе происходят значительные разногласия, то возникают конфликты, которые носят разнообразный характер. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Анализ и совершенствование управленческой деятельности организации (на примере ООО Новавита) | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | СГАУ им. С.П.Королёва | |
Просмотры: | 6627 | |
Тема: | Система кадровой безопасности организации | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3921 | |
Тема: | Анализ финансового состояния организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ОГИС | |
Просмотры: | 3498 | |
Тема: | Формирование системы мотивации по освоению компетенций цифровой экономики в организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | НВГУ | |
Просмотры: | 6645 | |
Тема: | Влияние коммуникативных особенностей личности на адаптацию в организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6096 | |
Тема: | Совершенствование организации работы горячего цеха ресторана 1 класса на 60 мести с расширением ассортимента горячих блюд из птицы (на примере ресторана «Cafe de Lafe») | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 4676 | |